Né en 2001, en Bretagne et mis en place dans les Établissements et Services d'Aides par le Travail (ESAT), et Entreprises Adaptées (EA) , cette démarche vise la Reconnaissance de Compétences des travailleurs handicapés.
"Une démarche innovante pour la Reconnaissancedes Acquis de l'Expérience de TOUS ",
partant de ce principe, Différent et Compétent tend à se développer dans d'autres structures.
En rejoignant ce réseau, le CFPPA Le Robillard, participe aux jurys de reconnaissance des compétences en qualité de représentant du ministère de l'agriculture et de la pêche.
Pour en savoir plus sur Différent et Compétent :